A prefeitura apresentou nesta sexta-feira (24) aos Sindicato dos Servidores Municipais e ao Sindicato dos Professores (Ceprol) o percentual de reajuste salarial dos servidores leopoldenses. Seguindo o modelo da proposta de 2025, o Executivo ofereceu reposição de 3,77%, com base de cálculo no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado dos últimos 12 meses - amplamente utilizado para reajustar salários, aposentadorias, negociações salariais coletivas e o salário mínimo no Brasil. A proposição prevê o pagamento de 1,89% em abril e 1,88% em outubro, com acerto dos valores retroativos em dezembro.

A proposta também prevê a criação de um Grupo de Trabalho (GT) para estudar a possibilidade de criação do auxílio saúde. Ao todo, a Administração Municipal conta com 3.735 servidores na administração direta e 3.445 na indireta (Semae, Fundação Hospital Centenário, IAPS, aposentados e pensionistas). De acordo com o secretário da Fazenda, Roberto Calazans, a situação fiscal do Município atualmente limita a expansão com pessoal. "Considerando a projeção anual da folha, já incorporando o dissídio e confrontando esse montante com a previsão de receitas, nossa margem para elevação da despesa com pagamento de pessoal é significativamente restrita".

"Nossa gestão é fortemente guiada pela valorização dos servidores", explica o secretário Geral de Governo, Leonardo Klaus. "Em um ano e quatro meses de gestão, realizamos três concursos que totalizam mais de 700 vagas para servidores do quadro geral, magistério e Fundação Hospital Centenário", ressalta.

Valorização - Segundo o titular da Educação, Jéferson Falcão, a área vem acumulando avanços históricos. "Acabamos de realizar, neste final de semana, um concurso aguardado há anos pelo magistério, que substituirá aproximadamente 400 contratos temporários", salienta. "Além das pessoas, estamos focando na renovação das estruturas e criando ambientes que ofereçam qualidade de vida tanto a professores quanto a alunos".

Além do concurso, que prevê os 400 cargos de professor, 50 de orientador educacional e 300 de auxiliar de apoio - uma reivindicação de décadas da categoria -, desde o começo de 2025 a gestão vem direcionando esforços à Educação. Entre eles, o pagamento, pela primeira vez, do Piso Nacional do Magistério, a climatização de todas as escolas da rede - que será concluída até o final deste ano, o início da construção de duas EMEIs e a autonomia pedagógica para os professores.

Superintendência de Comunicação da Prefeitura de São Leopoldo
Foto: Pedro Selistre